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内容提要：
    从猢狲到斗战胜佛，孙悟空的故事，可以说是一个由个人奋斗失败后转向团队成功，最终实现个人价值的经典案例。

在追求个人成功的过程中，我们离不开团队合作。因为，没有一个人是万能的，即使神通广大如孙悟空，也无法独自完成取经大任。然而，我们却能够通过建立人际互赖关系，通过别人的帮助，来弥补自身的不足。对于团队而言，伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论是力量型的人，完美型的人，活泼型的人还是和平型的人，都可以凭借自己的性格魅力，来赢得团队伙伴的支持。这样一来，我们就能够最终实现个人与团队的共同成功。

孙悟空成长的故事，告诉我们这样一个道理，当我们学会了做人，自然就会懂得如何与人为善,网通传奇私服，懂得如何建立一种互相帮助的人际关系。所谓“心生则种种魔生，心灭则种种魔灭”，反观诸已，所有的困难都源于我们的性格和观念。战胜困难的过程，就是战胜自我的过程，就是融入团队的过程，也就是生命成长的过程。

就让我们随着悟空的心路历程，重走一遍西天取经的路。
作者简介：
    成君忆是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问，也是多个人力资源专业社团的领军人物。他的服务内容涉及市场营销与人力资源两个方面，在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、团队建设等诸多领域都有突出表现。他的著作《水煮三国》在管理领域写作中首开先河，成为2003-2004年最畅销本土财经书。现居湖北武汉。
编辑推荐：
    破译中国传统文化玄机，《水煮三国》作者成君忆先生再次创造性解读《西游记》；又结合了现代人力资源管理和心理分析，随西游故事一路演义，趣味性和哲理性极强。

?孙悟空--有潜力的好员工：七十二般变化（应变力）；一个筋斗十万八千里（行动力）。大闹天宫的职场新人孙悟空，戴上金箍儿（员工行为规范）。

?猪八戒的高老庄生活，写意了男人的婚前婚后；猪八戒名为“八戒”，意味着要告别猪一样的俗世生活。

?西游记中的四种性格特征的刻画比瑞士心理学家荣格还要早四百年；作者细致分析了四种性格特征，帮助不同性格的人在团队中自我定位。

?困难只是一张虎皮；一个名叫嫉妒的熊罴精。

?白骨精，有种解释--白领、骨干、精英也；所有白骨精都非常在乎自己迷惑男人的能力。

?红孩儿其实代表一种愤怒的情绪；平息心理上的火焰山。

?女儿国的无性--由于社会伦理对女性的压迫，许多女性也同时具有双重人格，在社会生活中是典雅大方的女皇，在深闺梦里却可能是情欲如火的贪婪女妖。

?别让家庭矛盾成为困扰心灵的盘丝洞。

?人力资源管理中的五行相生相克（薪酬-金、工作能力-木、职业生涯-水、管理制度-火、工作环境-土）。

?职业生活的高山反应与<心经>；佛祖的“八正道”管理方案。

?子路受牛与迦叶索贿--佛法亦无外乎人情，功德圆满，团队目标实现。

成君忆先生对《西游记》的新发现，可谓前无古人，石破天惊；对于人生的自我完善和团队建设，具有现实和深刻的指导意义。

目录：
前 言 重走那一条取经的路
箴言1 人生的意义在于超越死亡
箴言2 聚精会神是唯一的成功之道
箴言3 正确看待职业初期的现实冲击
箴言4 注意自己的职业道德
箴言5 理解团队中的性格类型
箴言6 向着人生的目标奋勇前进
箴言7 即使最杰出的人才也应遵守行为规范
箴言8 炫耀招人嫉妒
箴言9 告别猪一样的俗世生活
箴言10 俗世的生活需要生命真义的指引
箴言11 不要让妄念困扰团队的目标
箴言12 消极情绪是一条恐怖的流沙河
箴言13 妥善管理团队伙伴的思想动态
箴言14 建立与人为善的公共关系
箴言15 冷静处理团队伙伴之间的冲突
箴言16 当心血口喷人的恶棍
箴言17 自我中心意识是一只奇怪的葫芦
箴言18 愤怒是一个不负责任的坏孩子
箴言19 平息心理上的火焰山
箴言20 理解爱情的真正涵义
箴言21 别让家庭矛盾困扰心灵的自由成长
箴言22 破山中贼易，破心中贼难
箴言23 做一个有团队精神的孙悟空
箴言24 做一个有团队精神的猪八戒
箴言25 做一个有团队精神的沙和尚
箴言26 做一个有团队精神的唐僧
箴言27 让自己有一颗包容的心房
箴言28 走向团队与个人的共同成功
后 记 假如孙悟空是团队的主管

书摘：
成功的三要素
话说孙悟空从菩提祖师，已知成功之要决，在于蓄精养锐。精之所蓄，则锐之所出。锐
之所出，则势不可挡。势不可挡，则功必成矣。
菩提祖师说：“你已经深得聚精会神之妙用。世上无难事，只怕有心人，很好，很好。
可是，你知不知道，凡事若只凭一腔气势，不过只是莽汉作风。因为，有些问题光凭一腔气
势是解决不了的。气势汹汹之后，必然气急败坏，顶多落个事倍功半的结果。从成本上讲，
是很不划算的。”
孙悟空问：“老师，那我应该怎么做呢？”
菩提祖师告诉他：“凡成功者，目标、方法、行动三大要素缺一不可。”
孙悟空一愣，问：“原来这成功学里面，还有许多奥妙!请问老师，这三要素之中，哪一
种要素更重要呢?”
菩提祖师笑了笑说：“都重要。在目标面前，方法比目标更重要。在方法面前，行动比
方法更重要。在行动面前，目标比行动更重要。”
想那孙悟空何等灵光，一经点拨，便恍然大悟。当下自修自练，功力自是大有长进。这
些功力包括：
1．应变力：七十二般变化。
2．行动力：一个筋斗十万八千里。
孙悟空究竟有哪七十二般变化，《西游记》没有一一枚举。所谓七十二之数，大约是形
容他面对困难时灵活善变的解决方法。人们羡慕孙悟空的七十二般变化，却很少有人去探讨
七十二般变化的由来。
在人力资源开发工作中，培训师常常使用这样一道测试题：“假设成功是由意愿和方法
组成的，你认为两者各占多少；比例?”答案有十一种之多。有意思的是，在现实的工作中，
强调方法的学员往往比较消极，总是因为缺少有效的方法而裹足不前。与之相反，强调意愿
的学员则通常会表现出百折不挠的斗志，因而也总是能够神奇地突破难关。
譬如我们欣赏杂技，常常情不自禁地为那些奇妙惊险的高难 度动作而喝彩。可是，当掌
声响起来的时候，只有艺人自己才深 深地知道个中的奥妙与艰辛。台上一场红，台下十年
功，因为有了一颗百折不挠的真心，这才能够训练出如此娴熟的技巧。
古人云：“士人有百折不回之真心，才有万变不穷之妙用。” 意思是说，只要你真心热
爱你的事业，只要你专注于你的目标， 那么，你也可以像孙悟空一样，练就一手得心应手
的技艺，生出各种高妙绝伦的办法，来解决你所遇到的一系列困难，成为一个能办事、会办
事的实干型人才。